对刘达,他的心里有点腹诽,但是他也理解刘达的难处,只是这话是不适合当着王大奎的面说出来的,没有人比他更了解自己的儿子,从小到大娇生惯养,做任何事情都拈轻怕重的,如果不是自己的关系罩着他,只怕办事员他都不合格,更别说提拔为副科长了。
那天,人事局研究人事的党组会结束后,刘达就给王大奎的父亲打了一个电话,谈了很长的时间。同朝为官,相互帮助是应该的。因为工作关系,两人也经常在一起吃饭,每次王大奎的父亲都会说,犬子在刘局长的单位,希望刘达能多照顾。每次刘达都是扬起微醉的脸拍着胸脯说,没有问题,你的孩子就是我的孩子,照顾他是我义不容辞的责任,现在机会来了,却又错过了,他肯定要给自己一个说法。
官场上,抬头不见低头见,很多事无法完成就需要解释清楚,这样才能得到理解,也趁机表示自己出力了,可是很多事不是自己能决定的,上面有局长,左右有副局长,党组会上自己只有一票,不能决定局面。
王大奎的父亲当时就回答说,刘局长,感谢帮助,你有这份心就很感激了。后来就问这件事如何补救,如何能把王大奎推荐上?目的没有达到,肯定想从刘达那儿知道关键的原因,从而及时补救。
刘达就回答说,老王,酝酿的时候副科长是王大奎,蹊跷的是一夜之间发生了变化,至于什么原因自己也不知道。党组会过后,自己也去过局长办公室,从局长的态度来看,这次机会不大,如果想补救,就必须尽快,也许能峰回路转。
王大奎的父亲和人事局局长包大宽没有什么交情,充其量也只能算是点头之交,如果为了儿子的事出面和局长谈,人家给面子很好,不给面子一点办法也没有。弄的以后见面都尴尬。眼下,最好的方法就是请跟他有联系的人打招呼。
官场上,很多时候做事要考虑自己的马力,马力不足就去做很难完成的事,最后的结果往往是自找苦吃。
王大奎的父亲后来请了一位做过局长下属的朋友出面,拜访了局长包大宽,结果和王大奎父亲预料的一样,局长回答说,这件事党组会议经研究过无法更改,下次提拔人的时候会考虑的。
局长,作为单位的一把手,任何时候都会考虑自己的权威,说过的话哪怕是错误的也不会改变,何况是没有任何错误的事。中途改变,等于变相的否定自己,打自己的耳光,没有人做官是这么做的。小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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