司luàn不luàn,我在不在位,不是什么理由,你的直属上司,jiāo给你的工作,你为什么不按要求完成?”我bi视着周经理,上次她的工作态度已经让我非常不满了。
非常时期,如果管不好人,情况会更加hunluàn,这样一个人事部经理,确实让我非常失望。”再给你最后一次机会,下午两点钟之前,把你部mén的工作安排拿给我,我想知道,为什么你没有时间做我让你做的公司全体人员调研表。“周经理可能知道自已理亏,索xing把头转到一边去不说话了。”我和你说话,听到没有?”我加大了一些音量,和周经理确认了一下。
周经理看了我一眼,还是不说话。
我,啪!,地一巴掌拍在了会议桌土:”你这是什么工作态度!?”
那nv人再次把头转向了一边,一副满不在乎的模样儿。
“我知道,你现在就等着华威清算,或者我主动辞退你,然后按劳动合同给你补偿一大笔钱对吧?”我把自己的情绪先冷静了下来,这种时候,如果言语和cào作不当,会造成公司高层群体xing对我的抵触情绪。”华威这些年,没有欠过你的工资,没有亏待过你,现在管理层出现了一些正常jiāo替,你个人认为华威出了问题,做不下去了,所以就摆出现在这种工作态度出来?“见那nv人仍然不吱声,我转向了其他人:”有没有和她一样心态的?现在提出来,我会按照劳动合同要求,该补偿多少补偿多少。””不过愿意留下来的,我可以明确告诉你们,华威有的是钱,有我在,华威不会垮,以后该给你们多少工资,还是多少工资,而且会比以前更多!按工作年限递增的补贴也一分不会少!”
我这几句话里面,当然带着些欺骗的xing质。
不过这时候,我顾不上那么多了,必须要重振士气,把愿意做事的人和想在这里hun日子拿补偿的人区分开来。
对于姓周的这个nv人,已经不是第一次不肯配合我工作了,不管她的动机是什么,但是这样做都显得太过份了。
我也已经对她做到了仁至义尽,她不仁,我不义,接下来,该是让她机关算尽,竹篮打水一场空的时候了。
妈bi的臭nv人!就算你想拿你那份补偿,也不该这样一种态度地我啊!真他十妈十的叫做天作孽,犹可恕,自作孽,不可活!”周经理,我想你身为人事部经理,应该很清楚公司怎么对你进行补偿,你尽快拿一份方案到我这里来吧。”我重新缓和了语气,没必要为了一个即将滚出公司的人坏了心情,同时让其他人产生不好的印象。
“我需要一份你亲笔签的辞退函,否则我来公司一天,你就得一天的工资给我。“周经理终
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