格,这种委屈一般他是会默默咽下的,然后他再找个机会补偿一下周一凡,这件事就完美解决了。
相比较王泰,周一凡是个非常适合做员工的人,也是比较好说话的人,李林森一直没有觉得这一步走错了。
以至于得知周一凡要辞职,他就开始慌了。
“是不是因为最近动画电影的事情,你觉得公司对音乐部的惩罚不正确,心里有了情绪。”
周一凡不置可否。
李林森继续说道,“这件事公司确实做得不太体面,如果觉得委屈了,我可以代表公司向你道歉。”
“你在公司工作十年了,是音乐部的中流砥柱,离职这么大的事,我觉得应该再好好考虑一下。”
“以你的能力和在公司的工作能力,薪资待遇也该涨一涨了。如果你愿意留下来,我可以让人事部重新跟你签一份合同。”
李林森首先向周一凡表明了自己的态度,他不希望李林森离开,然后提出了补救措施,道歉和涨工资。
周一凡在盛空工作十年,如果说对盛空完全没有感情是假的,但是他确实已经不想再留在盛空了。
因为他确定,就算自己这次因为心软没有走,以后也会因为其他的事情想要离开盛空。
离职的种子一旦种下,基本就很难改变了。
南宫杨用复杂的眼神看向周一凡。
刚刚李林森的态度已经非常明显了,而且南宫杨还是第一次见到他用这样的语气去挽留一个人,当初欧小娟带着那么多人离开,李林森也没有单独找过谁,这次确实非常不舍得周一凡离开,南宫杨能够感受到李林森的心情。
所以他此刻的心情才会非常复杂。
从工作的角度出发,他当然不舍得周一凡离开,这是他最得力的大奖,音乐部没有了周一凡,工作会混乱一段时间,他以前一个人就能做的事,以后可能要分配给几个人,还不一定做得好。
所以如果单单从工作出发,南宫杨肯定不希望周一凡走。
但是从个人情感角度出发,南宫杨希望周一凡可以做自己想做的事情,希望他可以去自己想去的地方,毕竟现在还算年轻,还可以挑战一下自己。
而且南宫杨知道,如果这次周一凡放弃离开的机会,以后可能会更加纠结,也可能没办法再去果果文化传媒了。
虽然南宫杨刚刚在自己办公室的时候,觉得周一凡很坚决,但是现在是在李林森面前,公司老板放下身段挽留,这种吸引力是无法跟其他人的挽留无法比拟的。
现在就看周一凡的态度了。
刚刚李林森说的话和开出的条件,他很感动,但是不心动。
这些话算是对他在盛空认真努力工作十年的肯定。但是现在的周一凡需要的不仅仅是肯定了,还有对未来的规划。
周一凡深深的吸了一口气。
“谢谢李总对我工作的认可,在盛空工作的十年我学到了很多,也付出了很多感情,这样离开确实有不舍。”
李林森和黄庆的眼眸亮了一下。
南宫杨微微蹙眉。
“但是......”
三人的表情再次发生变化。
“我决定的事情,不想改变了。”
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