分钱,永远是一家公司里最容易激励士气的话题,但是这种招数的使用,一定要掌握好频次,绝对不能陷入“因为你有钱、你就该多”的怪圈。八≥>一中文≯<≦﹤.<8≤1<Z≤≦.﹤C﹤O≦M
否则,那些给禁卫军将领大肆散财、最后养成军阀尾大不掉局面的古罗马皇帝们,就是最好的反面教材。
给邹胜为代表的人适时的分钱、并且置换集团层面的股权,自然是因为他们立功了,因为初音娱乐这个子公司,是2oo6年度初音集团下属各公司中,现金流对外输出最好的一家。
“目前,2oo6年度的财报已经出来了,初音娱乐的纯利润做帐虽然不高,但是我心中是有数的,起码有2o几亿的钱,是初音娱乐赚回来、然后通过内部关联交易和其他掩护模式转移到了兄弟公司、支持了兄弟公司的产业。
在初音娱乐内部,除了我个人占股9o%以上,还有若干小股东和核心员工总计占股在1o%以内。所以,我准备拿出2亿,其中1亿用于直接分红,另外1亿则转为等价的集团股权。如果不想要集团股权的,当然也可以直接兑换成分红,我还省了事儿。”
会有人要求全部拿分红套现么?显然不可能。在坐的谁都知道初音集团将来是前途无量的。
经过一番合计,邹胜成了今天所有小股东当中最大的赢家,经过置换之后,他在初音的股份全部从初音娱乐的股份置换为了集团的股份,占比大约%,估值亿元左右——如果对这个数字没什么概念的话,可以横向对比一下coo叶维伦,他手头的股份目前在1%,估值5亿多。
其余初音娱乐的高层持股管理人,受益最少也是千万元级别的。
最关键的是,这事儿顾莫杰布置得很巧妙,谁都看得出来他是早有预谋、心里早就有底了。这么严密的置换方案,不是临时拍脑门可以作出的,也不是见到公司士气低落后临时抱佛脚搞得出来的。
邹胜都被搞得有点不好意思,又不敢拿了股之后直接就变得出谋划策太积极、显得此前似乎完全是因为待遇问题才怠工似的。
一帮人七嘴八舌说了一通,无非是原则上赞同6文君想的那个“利用与电信、联通等弱势运营商已经建立起来的良好关系、尝试承办电信版的‘飞信’业务”的计划,然后在此基础上修修补补,提出些改良性的建议。
“这帮家伙,还是给他们几天时间调整一下状态吧。一下子逼太急,倒显得不给他们留脸面了。”顾莫杰察言观色,自然知道众人的心思,于是他决定还是今天暂且休会,具体方案等到过完年再细细讨论。
不过,即使只是浅尝辄止的讨论,至少也让大家达成了一个共识——不管初音集团年后具体采取什
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