也不可能面面俱到。在外籍兵团这样。一个如今已经有十几个国家兵员来路的国际混合大军团中。许援一个人就算全身都本事他也根本不可能玩得如现在一般明白。
所以实际上许援的成功。正是吸收了唐朝的长处:善用、敢用、不拘一格的任用人才,然后集思广益、博采众长地来实现自我提升、自我强大。
秦昭武对唐朝的战略思想,以及战术构思上。有着一种令唐朝都不只一次心有灵犀一般的通合理解能力。
于政治工作上呢,他曾经在邓演达手下工作过一年多。在那段时间里,邓演达下达的每个政工命令,只有他从来不问为什么、该怎么做,直接便能做到让邓演达无可挑剔程度上。
正因为如此,几次唐朝都说让秦昭武去基层当上一段时间旅长吧,别总然他蹲在你许援身边当跟屁虫了。许援能横着脖子,跟唐朝电话里大喊:您要让小秦离开我身边,还不如直接让我回国了呢……
可见许援多么了解一个人才在身边、一个真有能力又平rì里不多说话、不玩什么乡党、朋党那一套的人留在身边有多重要了。
四分之一个大脑,那另外三分之一都是谁呢?其中三分之一,肯定是许援自己。正工上真正的三分之一,来源于那个也不苟谈笑、少言寡语却奇谋怪招不断的马云鹏。还有三分之一,便是他的老搭档、dúlì团时期就跟着他搭班子、如今的集团军群参谋长赵学隆。
这样可以看出来了吧?秦昭武这个参谋部主任,能跟集团军群政委、许司令老伙计一起成他的四分之一个大脑,他的地位在许援这有多么重要了吧!
那许援让秦昭武来干嘛的?又是帮着出主意的吗?不,答案是否定的。
唐朝之前几次跟许援商量,给秦昭武个下去带兵、到一线锻炼下的机会好不好。许大司令每次都是横着脖子高喊“秦不离许、许不弃秦”给唐朝弄得也只好作罢。但是这次,许援做好决定了,给秦昭武一个一线带兵、而且是直接上火线打神奇战术的机会。
不错,秦昭武便是许援在这个即将成立的混编旅旅长上,首位的人选。
其他两个人呢?当然也都是许援内定下的混编旅政委和参谋长人选咯。
那这两位,都是凭什么让许大司令如此看重,竟跟他的四分之一个大脑一起要委以重任的呢?
赖兴乾少将,老西北大学土木工程系毕业、黄埔六期生,在黄埔期间是许援同一个区队队友兼好友。回到西北军以后,历任西北军总部后勤部营房局上尉副官、少校副科长。后进入敖德萨军事学院特种指挥系深造,毕业后被选派出任外籍兵团dúlì团新五营教导员。后任第一师整一团政委。
马俊侠,老西北大学电子工程系毕业、黄埔六期生,在黄埔期
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