可能要不了这么多人。多出来的人怎么办？”
李爱华笑道：“给我呀！多出来的人全部给我，我培训之后，再上岗。”
何雨柱非常开心：“谢谢李经理，那我这边就没有后顾之忧了。我先在李经理这里竞聘上岗，然后下面的岗位，我也可以依葫芦画瓢，所有人在我这里竞聘上岗。”
李爱华点头：“很好！余下来的人，由我这边解决。我今年除了创收之外，最重要的一个任务就是解决待业青年上岗。”
“那我们什么时候开始做这个事情？”何雨柱听完，已经摩拳擦掌了。
“后天，你一食堂的主任这个岗位做竞聘上岗的演讲，拿出方案。”李爱华告诉他，“年前，食堂的工作机制不变，但要把所有岗位的竞聘工作做完。年后，就开始按新的形式运转。”
两人还在谈话，杨厂长的秘书雷雨过来了。
“李经理，杨厂长有事儿找您。”
李爱华淡淡一笑：“你打个电话，我过去就是。还专门跑这一趟？”
雷雨咯咯笑着：“那可不行！今天的会议开完，杨厂长兴奋得这时候还没安静下来。他逢人就说你是一个人才，是我们轧钢厂不可多得的人才。我必须尊重人才不是？”
何雨柱在旁边竖起大拇指，称赞道：“实话实说，李经理真是我们轧钢厂不可多得的人才！眼光超前，胸怀远大，关键人把握政策走向特别准！不能不服。”
来到杨厂长办公室时，李爱华真看见杨厂长兴奋得满脸通红，就好像有一团火在他胸中燃烧一样。
见了李爱华，他大声呼喊：“爱华呀，你今天在台上讲的一席话，让我里茅塞顿开。原来，我们在劳动服务公司的经营上，只是完成上级布置的任务，根本没有好好经营。”
李爱华这时候也顾不得谦虚了：“年前，让贸易公司走上正轨，把一食堂当个试验田，春节之后我要去改组被服厂，因为我要尽快解决216名待业青年的就业问题。”
杨厂长听完，大声宣称：“好！你改组被服厂，算上我这个业务员吧！我已经想好了，我可以帮忙拿下两个单位的工作服业务，因为人家的劳动服务公司里面，并没有被服厂，那我们就可以拿过来做！”
看着杨厂长的样子，李爱华觉得人啊，就是要思想通，只要意识理念变过来了，其他东西就很简单。
下午的会一开，杨厂长马上都主动提出当业务员了！
他站起来，向杨厂长行了个躬身礼：“杨厂长，我代表我们劳动服务公司被服厂的全体员工，感谢您！”
杨厂长摆手：“不！我做为厂长，为工人们做点事情，是理所应当的。”
他本想说把绩效算给厂长，但想想不合适。
现在，劳动服务公司在他手里，这边政策要灵活很多。他有的是方法可以给杨厂长实惠，不必以绩效提成的方式。
……
元月16日下午，一食堂主任的竞聘工作在轧钢厂大礼堂举行。
李爱华没想到，不仅厂领导全部到齐，就连上级主管部门也来了好多人。
在即将开始的时候，杨厂长叫李爱华再等一等，还有重要嘉宾未到。
原来，杨厂长把这件事情汇报上去之后，上级主管部门觉得这是一件新举措。如果成功，可以在行业内大力推广。
而杨厂长也没有想到，上级会组团来参加这次竞聘工作。
当那个熟悉的身影出现在大礼堂门口时，一股热血涌上李爱华的心头。
大领导亲自来了！
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