第210章凝聚力
晚上八点多钟,“老三面馆”。
边沐的座位稍微靠里边点,小贺同学背后就是大街,小店不大,生意却异常火爆,八点多了,食客还是络绎不绝。
鱼香肉丝、粉丝凉拌猪头肉、虾酱炒豆腐,一人一大碗山西刀削面。
“还是古人说得好,由奢入俭,难!这不行啊!咱俩这伙食标准降得有些猛啊!说真的,我还真有点不大适应!”尝了一口豆腐,放下筷子,边沐感叹了几句。
“你先说菜做得咋样吧!”
“色香味俱全,手艺还不错!”
“那不结了嘛!好吃就行,你那边已经断粮了,我又是个穷学生,不省着点花会塌底的!新工作还行?”小贺同学笑着问道。
“怎么说呢……对了,你们学校的校训是啥?”
“敏思、慎行、求真!怎么了?”
“六字真言!那你们学校的校园文化都有些啥内涵?”
“啥?!校园文化……没想过!校园文化?泡妹?择业?考研?我还真不知道,怎么想起这个话题了?”小贺同学不解地问道。
“我今天去应聘的那家医药公司,里里外外透着一种清新如常的公司文化,很少见的那种,要不是冲着那个,我早另谋出路了!”说着话,一大碗刀削面已经被边沐吃光了。
“要不要再来一碗?”小贺同学深知边沐的饭量。
“待会儿再说,那家公司吧,特干净,哪哪儿都那么整洁划一,公司里走一圈,几乎听不到什么噪音,我指的不是物理意义上那个噪音啊!杂音,这个词可能更准确些,尤其那所图书馆,跟大学校园的学习氛围不相上下,这样的企业现在可是不好找了呢!”边沐笑着说道。
“哦!原来是这么回事啊!企业文化就那么重要吗?”小贺同学疑惑地问道。
“嗯!企业文化是一家公司能否做大做强的灵魂,可惜!多数公司要么不懂它的重要性,要么上下离心,很难形成某种凝聚力,对,企业文化可以决定公司是否具备某种凝聚力,像你们学校,树立的那校训多好啊!结果,你对此一无所知,这不是你的问题,而是因为你们学校缺乏某种凝聚力,要不说你们学校正在走下坡路呢!再这么下去,名校的招牌迟早会被摘掉的。”说着说着,边沐忽然变得有些奋激。
“那家公司真有那么好?”
“目前看还不错,先过去待段时间再说,如果确实不错,过段时间帮我搬家。”
“住集体宿舍?”
“准确地讲,是单身宿舍,条件还可以!”
“那……咱那软件还做不做了?”
“做啊!网络化、数字化是当代中医发展必须经历的历程,早用早好,辛苦你了,将来等我经济上彻底翻身了,给你发奖金!”
“呵呵……我又不图那个。”
“总之软件不能停下来,咱们得试试将
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