几个副局长听到刘达这么说,就不说话,因为王大奎这段时间的表现听人说了很多,知道这个人名声不好,千万不能帮助,否则,外人以为收了他得了多少好处。刘达如果这样不顾影响,拿了王大奎的东西,帮助王大奎和自己无关。
刘达看到几个副局长都不说话,没有达到预期的目的,就笑着说,我这说,那是有人向我推荐这个小伙子,怎么几个局长不说话,大家都是朋友,有什么说什么,这个场合难道还有不能说的话。
一直以老好人自居的胡长贵副局长,就接上说,老刘,这个小孩子不是我分管的,一直不了解,不过最近听下面的人说,这个人很不能摆正自己的位置,现在是办事员,资格却是比那个处长还要高,整天高高在上,不把领导放在眼里,这个方面的议论特别多,不知道是不是真的。
刘达也听自己分管的人事科和办公室汇报过这样的事情,没有想到这么严重,就装着不知道的模样说,真的?如果是这样,那么就要好好地敲打,这样做事怎么能成才,我一定会好好地问问。
刘达多年官场,太知道一个人的名声在官场的重要性,如果给每个领导形成定论,王大奎不要说提拔,能保住当前的职位就不错了。很多年轻人,就是因为不能摆正位置,一个要求得不到满足,就发脾气耍性子,被发配到档案室或者收发室,整理单位档案和收发文件的人太多了。到了那儿,意味着一个人政治前途的结束。
聚餐结束,几个副局长就感谢刘达的宴请,说某天在哪个宾馆他做东,到时候一定要到场。官场的同僚们,要的就是你来我往,大家在一起聚聚,你好我好大家好。如此的招呼过后,都出了包厢的门。
刘达送走众人后,一个人在宾馆的包间内坐了下来,饭桌上胡长贵副局长的话不得不让他想了很多,官场上一个不到位的做法也许就会影响一个人的前途,那就是这个王大奎是要敲打的。
周围活生生事例告诉刘达,作为副局长,说白了是看正职的眼神来行事的,正职给你权一个副职就很有权,如果,不给权,可以让副职鸟权都没有,吃顿饭都困难。而作为同僚的副职,只有团结起来,才能在正职面前要点自己想要的东西,否则,一个副职提出什么建议,却没有另一个副职跟在自己后面赞同鼓掌,那就说明这件事有问题,或者本身有问题。
刚才,提到王大奎,几个副职都没有积极的态度,说明王大奎这个人必须敲打,否则,到时候自己建议提拔,没有人赞同,肯定通不过,还把自己的威信给弄丢了。现在想想,刘红年前提醒自己的话是对的,王大奎如果不能摆正心态,那么谁都帮助不了。
刘达于是拨了一通号码,给王大奎的父亲去了电话。
打这个电话。=,刘达告诉他,如果王大奎这个人自己不能严格要求自己,到时候谁帮助都没有用,同时也变相的说明年前没有提拔起来,不是自己没有出力,也不是自己说话没有分量,王大奎个人是有很大原因的。
电话通了以后,王大奎父亲高亢的声音就传了过来,很卑下的问,刘局长,最近很久没有在一起聚聚,最近还好吧,有什么吩咐?
儿子在别人手下,还指望别人给予关照,说话肯定要有点求人的味道。小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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