(17)机会来了
“公选,说出来就是组织部门在干部工作上的一个作秀,就想象突出组织部门的重要性,就如以前组织部门搞的末位淘汰、中层干部竞争上岗、干部任前公示等改革,有几项坚持下来的,还不都是出了一阵风头,就偃旗息鼓,普水来说,是个不发达的地区,普水不需要什么大的改革,需要的是稳定,需要的是鼓励干部认真干事,而不是让干部因为公选什么的,影响他们干事的积极性!”
赵副县长因为副书记的岗位被黄一天争取了,所以一直想找个机会打击黄一天,现在机会来了,肯定不会放弃,而且是充分的利用。(.。纯文字)于是继续说:
“组织部提出的方案,如果是经济发达地区,也经济实力有时间可以去搞,但是在普水,现实是不可行!”
后面的常委副县长,也发表了反对的意见。理由一样,在普水这样的不发达地区开展领导干部公开选拔不可行。
马魁梧一直很兴奋的看着下面的人说话,不管什么结果对他来说不是影响很大,通过了那么就说几句赞同的话,通不过,达到自己的希望,见场面上的局势已经很明朗了,就故作大方的说:
“今天的常委会议开的很明主,大家都发表了自己的看法,很好,研究问题就要有这种气氛,这样吧,既然大家在公选这件事上的意见发差很大,只能采取举手表决的方式,采用民主集中制的原则来决定这件事,少数服从多数啊。”
跟马魁梧预料的一样,9个常委都参加了今天的会议,只有张贵、黄一天和王耀中三个人举手同意公开选拔领导干部方案的实施,其他人都没有同意,结果已经很明显了。
马魁梧掩藏住心中的快感,一本正经的宣布,公选这件事的结果既然已经出来了,说明这件事在普水的实施确实不成熟,但是这是一个方向,干部改革的方向,黄书记提出这个方案的初衷,就是想把这先进的方法带到普水,这次不行,以后时机成熟了,还是要搞的。
打了黄一天一个耳光,肯定要揉一揉,这样才是一把手的为官之道。后来,马魁梧继续说,今天会议前和市委组织部进行了沟通,同意普水推荐一名处级后备干部人选,既然常委都在,所以就直接把这个议题进行讨论。
议题从马魁梧的嘴里出来,让很多的干部吃惊,在县里来说推荐一个处级干部那是多么不容易的事,都不知道谁要被提拔,马魁梧可是事先没有说,而黄一天更是不理解,要推荐处级干部,副书记组织部长竟然不知道。
马魁梧看出下面的人心里的想法,继续说,大家听我把话完,以后慢慢的讨论,在这个时候提出来就是要听大家的意见,让大家畅所欲言。这个人选是谁?经过和市委领
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