夫欲速则不达,半岁之病岂一朝可愈。
逸嘉游戏的短板,需要长时间和大量的人才方能够补齐。万仞放任项目组抄袭模仿,只能够短时间里面加快游戏项目的进度,可是从长期来看,只会让逸嘉游戏大创新能力更加衰弱。
杜嘉逸本来就对势利的万仞有些抵触,特别是万仞时刻不忘的溜须拍马,让杜嘉逸其实非常厌恶。万仞的短时和不负责任,让杜嘉逸坚定了撤换他的想法。
逸嘉游戏放缓其它几款游戏的开发,调用几乎所有的资源和人力来开发英雄联盟,就是为了能够提前开发出来。说实话,企鹅游戏给逸嘉压力实在是太大了,如果没有有款大火的游戏作为基础,很可能企鹅会以逸嘉网络游戏的短板为突破口,对逸嘉网络整个产品链条进行打击。
英雄联盟只能够成功,不能够失败,甚至不能够沾染上一丝一毫模仿和抄袭的痕迹。手游能够让逸嘉游戏暂时保持一定的市场,可是手游的存活时间太短,根本比不上大型游戏的影响力。
企鹅游戏旗下的产品,有三百多万同时在线的,有每月的营收超过一个亿的。逸嘉游戏的规模和产品,在企鹅面前,差距还是太大了。
大公司的生存就是那么残酷,杜嘉逸觉得万仞不行,那就直接被撤职下方。万仞好歹是项目负责人,撤职等于说是打脸,放到谁身上,都咽不下这口气。
杜嘉逸把万仞撤职的当天,万仞就提交了辞职信。逸嘉游戏中很多员工都是跟着万仞从京山游戏部门到逸嘉游戏的。万仞的辞职,也让逸嘉游戏的员工人心惶惶,不少万仞的死忠手下也有了跳槽的准备。
万仞离开之后,杜嘉逸只能够把更多的精力放在逸嘉游戏上面,特别是项目小组的重新分工,杜嘉逸需要亲自盯着。
在接下来的一个星期中,逸嘉游戏三分之一的员工递交了辞呈,杜嘉逸并没有刁难的意思,基本都得到了批准。
猎头公司还没有帮着逸嘉游戏物色一个合适的CEO,企鹅那边却传来了一个很不少的消息。
万仞离职之后,单独了成立了一个游戏公司,员工基本都是从逸嘉游戏跳槽过去。
按照离职合同中的规定,万仞这个级别是不能够在同行业的竞争对手当中任职的。自己成立一个公司,倒是有些规避法律风险的意思,不过这还是牵扯到违约的问题。
万仞的小公司得到了企鹅公司的注资,还可以从企鹅那边得到一定的渠道和用户支持,两者之间要是没有什么背后合作,谁都不会相信。
逸嘉游戏在魔都的法庭正式起诉万仞,可是国内的大环境决定了整个法律流程会非常地拖沓,万仞依然能够好好地在游戏公司里面蹦跶。
最让逸嘉游戏头疼的是,万仞集中力量开发的游戏也是MOBA模式。
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