,的确是中央管干部。问题是要在邓某人的一亩三分地工作,假如真的被他盯上,估计用不了一年半载就会被退货吧?
大家忽然发现,自己还真的小看了姓邓的,毕竟这家伙位子敏感啊。首先他是人事局常务副局长,局长在中组部任职呢,也就是说邓某人在人事局可以一手遮天的呀。
何况他是中西部经济论坛的倡议者,这位对经济论坛未来蓝图构建有着第一解释权,对什么样的仁慈啊适合经济论坛,他也有自己的一套理论和方法,如此一来无形中扩大了邓某人的影响力和权柄啊。
很显然这位小小的副厅级干部,也是可以给省部级领导带来麻烦的,还是超级麻烦!这家伙简直就是茅坑里的石头又臭又硬么,唐薇似乎都闻到了臭味,太臭了太硬了!
嗨!华馨凤感觉一阵无奈,其实女人来这边是要帮着维持场面的。毕竟这位小邓同志,私下里要称呼自己一声姑姑的,只是没想到一把好牌,被小邓同志打散了打乱了,这是要自寻死路的节奏么?为什么呀?
翁凤硕冷哼一声:“邓华同志有点过了!能够被推荐来到中西部经济论坛的,哪一个不是人中龙凤?不要用自己的标准,衡量所有人好吧?”
没错但凡被推荐过来的干部,最少被人当成是人中龙凤,谁不说自己的孩子好啊?问题是你首先要有真本事,这是邓某人的底限,仅仅是家族内部吹嘘,或者找一帮捧臭脚的吹嘘,这样的干部坚决不能要!
因为一段时间以来,选拔干部有唯gdp增长论英雄的趋势,以至于各地各种造假现象层出不穷。有些地方数据造假到了令人发指的程度,按照他们减少贫困人口数据测算,几年内把全省人口都扶贫了!
诸如此类的荒谬数据不胜枚举!还有的为了炫耀自己的经济建设成就,不断的吹肥皂泡,完全不顾地方经济现状,单纯看报表还以为他一个市,就追上整个日本的增长率呢!
呵呵!邓华微微一笑:“当然!我不会以个人喜好作为评判标准,我会严格按照属性化数据模型评判干部,所有打分在六十分以下的,随时有退货的危险。”
六十分?属性化数据模型需要六十分?其他人也就罢了,君二公子还是知道六十分意味着什么,毕竟小邓同志在会议室搞过干部考核分级制度试点,也跟君部长汇报过试点情况。
当初舍文县曝出非法集资案件,导致县委班子成员大清洗,那些上位的干部是邓某人用属性化数据模型选拔的。因此君二公子很清楚,六十分对干部而言意味着什么,那可不是什么及格线啊!
如果邓某人把这条红线钉死了,自己选拔的人才注定是要打道回府的,君鸣终于软了下来:“太高了吧?我记得在淮阳省做试点的时候,六十分以上干部不到考核人数的百分之二十,你这是要把所有人赶回去么?”
啊?刚刚大家以为属性化数据模型六十分不过是及格线,现在听君二公子一说才知道,这个分数居然如此的变态,居然会让所有人都打道回府,这就有点欺负人了,不是有点而是欺人太甚啊!
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