明天就是这个月的总结日了，世升再一次打开部门业绩的汇总表，不由的皱起了眉头。总业绩还差200多万。但让他皱眉的不是这个差距，而是两个人后面的数字。
这两个人一个是葛永丰，一个是陈烽。
一个比预期的超出了100多万，而一个比预期的少了50多万。按正常情况这个数字正应该反过来的！世升看着这异常的一高一低，心中不由的感叹！
在职场，利益与情感有冲突时，如果可以保证利益，情感就变的脆弱。而当利益不能保全，情感的力量将显得异常强大。
世升不知道在他们两个人身上具体发生了什么，但是他确定一定有事情发生。葛永丰他不能太多过问，但是他不能放任陈烽这样做。世升把陈烽叫到了办公室中。
“陈烽，你的那50万订单呢？”
“啊，经理，这个月可能够呛了！”陈烽可怜兮兮的看着世升说道。
但他那可怜的样子并没有激起世升的同情心，而是更多的厌恶之感。世升生气的靠在椅背上，看着陈烽。“原因呢？”
“就是客户那边出了点问题，需要下个月才能下来。”
世升气愤又有些好笑的看着陈烽。心中想：我给你的客户，你居然都敢动手脚，你的脑子是被驴踢了吗？
“陈烽，我不知道你遇到了什么事啊！”世升还是想最后提醒他一下，“但是，我想提醒你，如果有些事情太复杂，你就不要参与进来，你变成樊心远的样子，我也可以接受。但你必须要先说清楚，然后在去过你想要的日子。你明白吗？”
陈烽从进来就一直提着心，听到世升这么说更是不知所以了。他完全没有明白世升的意思，只好下意识的点了点头。
世升看他的样子，就知道他没有明白。不是所有人你提拔他，他就感恩的，你把他当做朋友，他只把你当做工具。
“好了，你出去吧！”世升失望的说道。
陈烽被劳改释放一样，没有任何停留的出去了。
第二天，月度总结会正常召开，世升没有任何意外的又被点名批评。而会议结束后没多久，孟同和连同人事部的对世升的警告邮件就发到了所有人的邮箱中。
当崔奇志看到这封警告信后，心中无比的舒坦，感觉自己离那个渴望已久的位置又近了一步。而且最让他高兴的是，这一次世升好像没有什么办法反击了，就好像一个待宰的羔羊一样，连象征性反抗的‘咩咩’叫都没有了！
崔奇志决定要去找孙集好好谈一下，而走出去的时候正好经过葛永丰的座位。他很自然的看向葛永丰，而对方也正好看向自己。
崔奇志想起葛永丰在最后几天下的订单，一种被背叛的感觉让他气愤。而葛永丰也正无所谓的看向他。
“老葛，我老婆的事，你就不用办了。”
“
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