第三章人才招聘
中胜集团的全美招聘会在美国各大城市展开,不过在招聘条件的后面有一条可出国工作,薪水翻番!
这样的条件很快的吸引了很多因为经费而放弃研究的人才们,现在中胜集团不但工资高,而且还提供一定的科研经费,这让中胜集团的招聘会吸引了海量的来自全世界的人才的目光。
美国作为一个人才汇集地,主要原因就是这个时候全世界的基本上都是战火纷飞,虽然现在已经结束了。但是很多地方的人都不愿意回去,毕竟他们在这里生活的很习惯了。
不过现在基本上战争结束了,大家也要考虑考虑自己的生活了,现在中胜集团开出高额的工资,很多人自然要好好的考虑一番了。
王明宇站在加州招聘会的现场看着某一处的招聘。
“你叫什么名字?”一个工作人员问道。
“大卫琼斯!”
“你学的是什么专业?”
“机床制造!”
“对于出国工作,有没有什么困难或者……”
“先生,我出国工作没有任何的问题,不过必须要在一个没有战争的国家!否则,你也知道。的……”
“这个自然,我们不会让你们在战火纷飞的国家搞你们的研究的!”
“如果是这样的话,我想我没有任何的问题!”
“嗯,留下你的联系方式,我们会在一周之内通知您的!”
很多地方都问着同样的问题,海量的人才不可能都带出去,只能精益求精。不过中胜集团也是需要很多人才的,王明宇知道。人才招聘不可能没有人才的,这一次看来人才非常的多。
有选择的余地,总比没有选择的余地要强。现在很多的生产线不一定能够带回国内,但是只要把这些人才带回国内的话,那么这些生产线都能重组起来。
不过王明宇也知道。美国不可能把这些人才都放行出去,所以接下来王明宇要考虑的问题就不仅仅是把人才接出去的问题了,如果有一些可以将家眷带回去的话,那也是可以的。
王明宇看了一会之后,就回到了集团的办公室。此刻王介已经被王明宇喊道。了他的办公室。
“王介,这一次的人才招聘看来很成功,你一定要精益求精的把各方面的人才汇集起来,然后慢慢的输送到中国!”王明宇道。
“是,少爷!这个我正在安排,我估计没有什么问题,现在美国的移民很多,政府的压力也很大,这个时候人员的外出卡的不是很严格,但是对于进来的人控制的还是很严格的。”王介笑着道。
“那是对于一般人,像这样的技术性人才,美国政府肯定不可能允许大量的流失的!所以我们必须要想一个办法,只有避开美国人的视线才行,否则到时候被严格控制,我们得不偿失!”王明宇道。
“这……”王介一时间一听王
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